とは言っても、残業しないなんて強者の理論だよな。
つぶれそうな中小企業で、「おれ残業しないけど、結果出します」って通用しないよな。
強者の理論だから、止めろって話にもならない。
だって、強者なんだろ、つまり俺が。
だったら強者の理屈で、強者の理論で、進むまで。
なぜわざわざ強者まで上り詰めたのか、これから残業がない世界を手に入れるためだったんだろ。多分。
今の職場では、出している結果に対してみたら、ほとんど評価はされていない。
だから給料も人よりもらっているわけじゃない。
じゃあ、残業なしな。
じゃあ、有給休暇全消化な。
それが、俺のできる精一杯の抵抗な訳よ。
そして、唯一の俺の出したアウトプットの回収手段な訳よ。
俺のアウトプット、お前らは給料として貰えて良いよな。
俺は俺のアウトプット、貰えなかったよ。
定期昇給停止してたからな。
だから、割の悪い残業を一切しない、切り捨てていた有給休暇を全消化する。
そうして、わずかながら、俺のアウトプットの回収をするよ。