自社で必要な人材であることは、仕事をしているうえで、まあ、必須というか、フリーライダーでいいなら別だが、そうあるべきだろう。 しかし、自社で非常に重要なポジションとはなかなか定義しにくい。 メンバーが10人いて10人誰が欠けても立ち行かないなら…

私の教育方針は、 「成功体験」 「多様性」 「正しい習慣」 です。 私自身、子供が生まれてから、いろいろ考えてやっと出せた現時点での結論です。 こんな変化の激しい世の中で、親ですら正しい道は分かりません。 とは言っても、子供たちは自分で何かを模索…